公司的經營理念: 合作 發展 共贏

公司與員工和合作夥伴一起通力合作、共同發展、一起實現共贏!

人才理念:發現人才
，培養人才
，成就人才!

如果您的理念是：追求卓越、拒絕平庸、擁抱變化、不斷創新
，你需要充滿激情的工作
，那就加入我們吧! 我們將成爲您展示自己才華、挑戰自我的大舞臺!

人才培養:

基於公司人才理念
，員工自入職起
，鈺真即爲其實施匹配的培養計劃
。幫助新員工快速融入企業、上手工作；幫助老員工提高工作效率、成爲領域專家；幫助管理者突破自己、提升領導力
，讓每一位員工與鈺真共同成長並收獲成功
。

人才發展:

鈺真爲員工提供“專業序列發展通道”與“管理序列發展通道”，保證每一位人才都能在公司找到適合自己的發展方向與成長路徑
。

公司在每年3月、9月有兩次晉升機會
，符合條件並順利通過答辯的員工即可晉級
。

我們爲您提供的薪酬激勵:

我們爲員工提供有競爭力的薪酬
。根據人才盤點、崗位晉升等確定員工的固定薪酬
，根據公司經營業績狀況和員工表現確定獎金
，將薪酬向價值創造者傾斜
，同時爲每位員工提供每年不少於一次的調薪機會
。在確保薪酬發揮其保障功能的基礎上
，更大程度對員工體現薪酬的激勵性
。

我們爲您提供的福利:

• 基本社會保障：五險一金、定期體檢、帶薪年假等
  。
• 節假日福利：節日（端午節、中秋節）禮品、女生節公假、開年紅包、生日會等
  。
• 團建活動：團隊聚餐、團隊拓展、團隊旅遊等
  。
• 特殊福利：教育與培訓、管理層境外遊、各類儀式獎勵或禮物
  。
• 長期激勵：

  • 無息購房貸款：爲幫助持續奮鬥的優秀員工早日實現在滬安居
  ，鈺真爲符合條件的優秀員工提供首套購房無息貸款
  ，最高額度50萬
  。

  • 股權激勵：公司堅持“以奮鬥者爲本”的價值分配機制
  ，讓創造更多價值的人
  ，分配到更多價值
  ，凡符合條件的優秀員工可以參與公司內部股權激勵
  ，享有公司的年度利潤分配和股票增值
  。